De zeci de ani, compania japoneză Sony a fost unul dintre liderii mondiali recunoscuți în producția de electronice. Dar odată cu începutul noului secol, afacerea companiei nu a mers atât de bine, în ultimii patru ani a suferit pierderi mari.
Pentru primul trimestru 2012-2013, pierderile Sony au crescut de peste 1,5 ori și s-au ridicat la 314 milioane de dolari. Compania a suferit pierderi pentru al patrulea an consecutiv. Rezultatul a fost o scădere naturală a valorii acțiunilor, comparativ cu 2005, a scăzut cu 60%.
Scăderea capitalizării companiei cu 60% în șapte ani este un adevărat dezastru; va fi foarte dificil să-și restabilească pozițiile anterioare pe piața mondială. Principalul motiv pentru pierderile Sony este cea mai puternică concurență din țările asiatice, în primul rând Coreea de Sud, Taiwan și China. Dacă Sony poate să concureze cumva cu Coreea de Sud datorită faptului că costul forței de muncă din aceste țări este proporțional, atunci producătorul japonez nu este în măsură să concureze cu Taiwanul și cu atât mai mult cu China. Recentele calamități naturale din Japonia au devenit, de asemenea, o problemă serioasă pentru companie, ducând la pierderi mari din cauza perioadelor de nefuncționare a afacerilor.
Întărirea yenului afectează, de asemenea, negativ competitivitatea bunurilor japoneze pe piața mondială; motivul este fluxul de capital speculativ din Europa cu probleme în Japonia mai liniștită. Rata de schimb ridicată a monedei naționale crește costul mărfurilor produse în Japonia, drept care le este mai dificil să concureze pentru un cumpărător. Drept urmare, Sony se află într-o situație paradoxală - venitul total crește de la an la an, dar compania este constant în pierdere.
Într-un efort de a stabiliza situația, Sony vinde participații non-profit în asocieri în participație. Există, de asemenea, o reducere a personalului, compania a anunțat că până la sfârșitul anului va reduce numărul angajaților cu 6%, ceea ce se va ridica la 12 mii de persoane.
Rezultatele negative ale companiei au dus la o schimbare a conducerii sale. Noul CEO Kazuo Hirai promite să reformeze fundamental sistemul de câștiguri al companiei, sperând să facă din nou compania profitabilă.
